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哈尔的移动城堡

台军将领被曝疑出入不正当场所,台军方称“调查中”_我的网站

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【环球网综合报道 记者赵友平】台湾“中央社”、中时新闻网等台媒14日消息称,台军将领被曝光疑似出入不正当场所。      微软联合创始人比尔·盖茨周三(8月26日)在个人网站 Gates Notes 刊出近6000字长文,称人工智能将带来“人类历史上最动荡的时期之一”,并写下“目前没有方案”来缓冲这场转型。报道称,台“陆军八军团”副指挥官黄忠实少将被民众爆料,13日傍晚前往台南市一家“情色小吃部(有女陪侍的小吃店铺)”与朋友聚餐,有民众全程跟拍后向台防务部门检举。台“陆军司令部”14日回应称,“八军团”副指挥官黄忠实少将昨天傍晚接获退伍同袍邀约,确实前往台南小吃店向正在庆生的朋友夫妻致意后离去,目前已派人调查,若有过失将适当惩处。对此,有岛内网友表示,台军军纪败坏。同一天,他在西雅图办公室接受采访时说,按现在的速度,“净负面结果的概率非常高”。也有人说,鬼才相信你军方的说辞。  长文标题是《我们现在对人工智能做出的选择至关重要》。据中时新闻网报道,据了解,黄忠实13日下午5时许搭乘公务车,受一对朋友夫妻邀请,前往台南市一家小吃部与朋友聚餐,有人一路跟随,并进入小吃部偷偷跟拍,事后立刻向防务部门检举黄忠实出入“情色小吃部”。报道称,台防务部门收到检举后立即启动调查,据了解参与这场聚会的都是黄忠实的朋友,并未出现陪侍女子。

B | 报道还称,宴请地点是否为有女陪侍的不正当场所,以及是否有违反公务车使用规定,将是军方调查重点。

C | 台“陆军司令部”14日则称,初步查证,所属“八军团”副指挥官黄少将确实在13日傍晚5时许接到退伍同袍邀约,前往台南市安定区小吃店,向正在庆祝生日的朋友致意后随即离去。盖茨写:人工智能“要么成为有史以来最大的平等器,要么成为最糟的不公来源”。台“陆军司令部”称,台军对于高阶干部的行为、操守甚为重视,已派遣督察人员赴单位调查,如确有过失,将予以惩处。他还列了三条已经同时出现的风险:大量工作岗位永久消失、作恶门槛下降、儿童成长与人际关系被替代。对于台“陆军八军团”少将副指挥官黄忠实被曝疑出入不正当场所,有岛内网友说:台军军纪败坏!↓也有网友说,“现在将官素质奇差无比,升官根本不是什么荣耀,一堆将官不知道都在搞什么”。政府是否立法、税怎么改、哪些岗位留给人,目前都没有拍板。

D |   盖茨改口:三年前说“可管理”,现在说岗位会少一大块  三年前,盖茨曾写过,人工智能带来的就业冲击会“颠簸”,但过渡仍“可管理”,技术会帮人把活干得更有效率。↓有网友说:“不意外。周三对 Semafor 他说,自己处在一种震惊里:“我差不多是第一个站出来说‘这太疯狂了,这太荒唐了’的人。”“我被沉默震聋了。”  他对 Axios 说,好事走得偏慢,除了机器人,“坏事已经近在眼前”。

E | 按当前路线,净负面结果的概率非常高。他同时说,自己认识的业内人士几乎都在担心;对 GeekWire,他补了一句:他所认识的人里,“基本上除了埃隆,人人都担心”。”↓还有网友说,“鬼才相信你军方的说辞。”↓

。  长文把就业冲击写成结构性问题,而不是一轮经济周期里的失业。

F | 盖茨引用1933年美国大萧条时约25%的失业率作对照,写明人工智能“未必到这个水平”,但冲击“不会随着经济周期消失”。白领里,客服、软件工程、律师助理会先被替换;蓝领一侧,他写“很多美国人没意识到灵巧机器人进步有多快”,建筑和酒店业的部分体力活,到本十年末可能开始和人对打。没有干预的情况下,新创造的岗位会“远少于”今天的就业总量。转型会在大约十年里完成,而不是几代人。  他对 Semafor 说,多数职业里,人最终会“远远不如做这份工作的人工智能”。

G | 他问,岗位消失之后的反弹会有多大:“会让数据中心那档事看起来像小事。”基金会解决不了社保缺口。他说,政府规模大约是全部慈善的20倍;盖茨基金会一年约100亿美元,“远远不够”。

H | 回应不能是“行业自己搞定”。  三条风险已经并排写进同一篇长文  第一条是工作。盖茨写,最危险的是入门级和中间层级岗位,新岗位大多要求要学很多年才能掌握的技能。他特别点到年轻人:入门岗位先没,再就业的台阶跟着变窄。等待“人已经被挤走或就业不足”再动手,会太晚。  第二条是作恶能力下降。诈骗、深度伪造、虚假信息、监控,会先进入日常生活。网络攻击的资源门槛在下降,医院和电网这类基础设施被点名为薄弱点。

I | 生物一侧,他写人工智能会加快药物和疫苗,也会让设计致命新疾病变得更容易,“正面能力和危险能力很难拆开”。对 GeekWire,他把过去业内口头划过的警戒线又数了一遍:更容易做生物武器、更容易发动网络攻击、做出让人情感依赖的机器、抹掉大量岗位、技术本身失控。“我们正在越过每一条线。”  第三条是孩子和关系。长文引用斯坦福与卡内基梅隆一项超过1100人的研究:用人工智能伴侣越重,自我报告的幸福感越差。盖茨写,自己小时候花力气学社交、交朋友,“如果当时就有人工智能伴侣,我怀疑自己不会下同样的功夫”。他还提到,初步调查显示,用得越重,批判性思维越弱,年轻群体更明显。  他把这几类风险说成“黄灯或红灯已经在闪”。他批评现行自愿安全安排:阈值是什么、越过之后做什么,“整套东西在我看来空空如也”。若一直没有红线和后果,“我们回头看,会把现在当成风暴眼里的片刻”。

J | 有人拿出可信的全球减速方案,他写自己“多半会支持”,但“不认为这会发生”。地缘和政治力量太大。  他提出三件事:新机构、给人留岗、向代币和机器人征税  第一件是建新机构。

K | 盖茨写,现有机构不是为一种同时碰到就业、安全、卫生、能源和选举的技术设计的。他要国内新设能跨部门定优先级的机构,国际上要有一个组织,零件分别来自核检查、民航规则和臭氧层条约。

L | 这是倡议,不是已经成立的机构。对 Axios,他评美国两党:“两边对这件事都谈不上懂,也谈不上认真想过。

M | ”对 GeekWire,他问“白宫这边该找谁谈”。华盛顿的立法日程没有因此改写。  第二件是“人类保留”(Human Reserved)岗位:机器已经能干,社会仍决定留给人。

N | 比喻是自然保护区——地可以盖楼修路,但选择不盖,因为失去的东西太大。例子包括儿童看护、陪审,以及告知“你得了不治之症”。他写:“技术上没有理由做不到。但不该这么做。”照料失智父亲的护工,被他写成“无法被替代的人的工作”。教育和医疗不要全面禁止人工智能,而是岗位受保护、人继续掌舵、工具给人用。保留可以分两种:一种永远由人做;一种是临时保护转行困难的人,比如职业生涯后段的制造业工人。

o | 极端情形下,他告诉 Axios,起初可以想象把约40%的岗位划给人,“这是我能想到的上限”。具体划哪些、怎么执行,长文写明“必须公开讨论”。各国进度可以不同,可以分年、分十年推进,而不是第二天全部替换。

p | 这些都还不是法律。

q |   第三件是税。盖茨主张对人工智能代币(模型把文本和其他数据切成的计费单位)和机器人征税,用来减弱“用机器替人”的财务激励,并给再培训和安全网筹资。现行税制是:雇人要缴工资税,买机器人通常可以当作经营开支抵扣。“税制在推你用机器换人。”他对 Axios 说,这等于“我这辈子见过的最大一次税制改动”,又碰上“我这辈子见过的最分裂的政治”。机器人税他九年前就提过,当时被广泛搁置,现在仍坚持。他承认这不“经济最优”,但创新加速后,社会付得起一点效率损失,用来把人留在岗位上。税率、税基、谁征、钱怎么分,长文没有给出法案文本。  盖茨基金会仍按既定的20年计划往下花剩余约2000亿美元,还剩19年,并会把人工智能用到卫生、农业和教育项目里。他同时说,慈善填不上国家层面的安全网。模型公司“不是政策的人”,对外谈自家产品的负面时“有一点回避”。行业自己解决不了这件事。  已经发出的是警告,还没有落地的是规则  盖茨把这篇长文写成系列的第一篇,后续还要单独写生物风险。70岁的他说,自己三十多岁时觉得五六十岁的人什么都不懂,现在由他来发这种警告“有点怪”,但“我非常担心。一对一谈话时,他们也是”。他对自己的就业判断愿意押声誉:“我希望有人说服我看错了就业市场,但没有。

r | 这件事对就业市场会非常糟。

s | ”  周三发出的是一份个人倡议和一组访谈口径:风险三条已经写死,减速方案他不指望出现,国内新机构、国际组织、人类保留岗位、代币税和机器人税都还停在纸上。

t | 哪些岗位划给人、税征多少、白宫对接人是谁,长文和采访都没有给出已经生效的规则。责任编辑:龙运翔。

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Published on:10:24:14